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キノンビクス株式会社は、国連が提唱する『持続可能な開発目標（SDGs）』を私たちの企業活動に取り入れ、持続可能な社会の実現に努めることを宣言します。
2022年7月1日
当社のICT、AV技術を更に進化させ、学校・病院・福祉施設等に、より良い設備の提供を実施し貢献します。
我が国の労働者人口は減少しております。時代のニーズにあった、また常に一歩先を行く技術の提供をし、産業の持続的な発展と経済成長に貢献します。
映像、音響設備をはじめ、その他ICT技術を用いて、価値ある街づくりと快適な空間の創造に努め、それを創造する企業の責任を果たします。
当社は、社員一丸となって『ＳＤＧs』に対する意識の向上と、普及活動にも注力します。関係する他企業ともより質の高い『持続可能な開発目標』を掲げます。
代表取締役社長 福永 悟
令和5年6月28日、キノンビクス株式会社は「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。 ワークライフバランスを意識した働き方を経営方針として発表し、年間休日120日の実現や今後の計画、そして時間外労働や休日労働などの削減の為の業務の効率化（DX化）などに継続的に取り組んでいます。 そうした取り組みを総合的に評価して頂き、滋賀県より登録企業に認定されました。
2022年5月24日 キノンビクス株式会社は「イクボス宣言」を実施しました。 イクボスとは、職場で共に働く部下の仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と生活を充実させている上司（経営者・管理職）のことです。
2022年5月 キノンビクス株式会社 代表取締役社長 福永 悟
キノンビクス株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得するための行動計画を策定しました。
2022年11月10日 2025年7月1日更新 キノンビクス株式会社
2023年12月、キノンビクス株式会社は「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業に認証されました。 京都府では、ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援するため、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度を設けています。
自らも仕事と私生活を楽しみながら、社員のワーク・ライフ・バランスを応援します。
経営理念にも唱え、会社・事業の発展と共に社員・家庭の繁栄を望んでいます。
2024年3月15日、キノンビクス株式会社は、女性の個性と能力が十分発揮できる社会を実現するために、厚生労働大臣の「えるぼし認定」を取得するための行動計画を策定しました。
2024年12月6日、キノンビクス株式会社は滋賀県女性活躍推進企業の「二つ星企業」に認証されました。 この認証制度は、滋賀県内に本社または事業所を置く企業・団体における女性活躍推進の取組状況に応じて、一つ星～三つ星企業として認証されるものです。
…等
2025年1月17日、キノンビクス株式会社は情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS＝Information Security Management System）の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」認証を取得しました。
これにより、当社の情報セキュリティ対策が国際基準に適合していることが証明されました。今後も、管理体制の強化・改善を継続的に実施し、お客様により安心して信頼いただけるサービスの提供に努めてまいります。
国際標準化機構（ISO）と国際電気標準会議（IEC）が共同で策定した、ISMSに関する国際規格であり、組織の情報セキュリティを管理する仕組みの確立と継続的な改善等が要求事項として定められています。
キノンビクス株式会社は、独立行政法人 情報処理推進機構（IPA）が定める「SECURITY ACTION」制度において、「★★二つ星」を宣言します。
2026年1月29日 キノンビクス株式会社 代表取締役 福永 悟
「SECURITY ACTION」とは、中小企業自らが情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言するもので、安全・安心なIT社会を実現するためにIPAが創設した制度です。 このうち「★★二つ星」の宣言では、中小企業の情報セキュリティ対策ガイドラインの「5分でできる！情報セキュリティ自社診断」で自社の状況を把握し、「情報セキュリティ基本方針」を定めて、外部に公開することが必要です。 「情報セキュリティ基本方針」はISMSの「情報セキュリティ方針」に置き換えて利用することができるため、キノンビクスではこちらを利用しています。
2026年6月4日、キノンビクス株式会社は、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられる職場づくりを目指し、「健康アクション宣言」を行いました。 私たちは、お客様により良いサービスを提供し、地域社会に貢献していくためには、まず社員一人ひとりの健康が重要な経営資源であると考えています。 今後も健康経営の考え方を取り入れながら、社員の健康維持・増進に取り組み、誰もが安心して働くことができる職場環境づくりを推進してまいります。
2026年6月20日、キノンビクス株式会社は、厚生労働省が推進する「がん対策推進企業アクション」の推進パートナー企業に登録されました。がん検診受診率の向上や、がんになっても働き続けられる社会の実現を目指す本プロジェクトの趣旨に賛同し、推進パートナーとして参加しています。
当社は、社員の健康を何よりも大切な財産と考えています。がんの早期発見・早期治療につなげるためには、一人ひとりの意識だけでなく、企業が積極的に検診受診を促し、健康づくりを支援していくことも重要な役割であると考えています。
今後も、がんに関する正しい知識の普及や治療と仕事の両立を支援する環境づくりに取り組み、社員とそのご家族が安心して暮らせる企業を目指してまいります。
キノンビクス株式会社は、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」の認定を取得しました。
2026年7月1日 キノンビクス株式会社 代表取締役 福永 悟
DX認定制度とは、「情報処理の促進に関する法律」に基づき、「デジタルガバナンス・コード」の基本的事項に対応する事業者を国が認定する制度です。情報処理促進法に基づいて策定された指針を踏まえて、DXに取り組んでいる事業者が基準に適合することを審査しています。
